Yo trabaje un tiempo en una consultoria que se dedicaba a poner a programadores con diferentes clientes
Habia dos entrevistas de cada candidato una de recursos humanos y otra tecnica,yo realizaba entrevistas e Java y de C# , siempre que llegaba alguien los de RH decian - Oh, tiene la certificación X, y cuando yo le decian, que no sabian, se sorprendian.
Muchas otras empresas e su proceso de reclutamiento solo tiene la parte de RH, asi que para ellos la certificación es una palomita en su checklist. Por ejemplo si piedes trabajo de C# y SQL Server, si tienes ambas certificaciones no importa …