As empresas na verdade não estão interessadas em talentos ou em fazer sistemas grandiosos. Elas estão interessadas em adestrar os funcionários pra que eles não lhes causem problemas.
tanto que dps quando me mudei aqui para o UK, o facto de sair as 5h30 todos os dias, deixou m (no inicio) com a sensacao que tinha tempo a mais no meu dia
Todos os programadores trabalham em contato comigo, então supervisiono o trabalho de todo mundo.
Mas na maioria das empresas que eu conheço, o gerente é um cara que fica olhando planilhas e respondendo e-mail e telefone o dia inteiro.
Ou então o arquiteto é um cara que apenas delega, que não escreve código, e que quando um problema aparece que ele deveria resolver, ele delega pra quem tá embaixo.
Uns caras que respondem ali no SO têm esse perfil. São os caras que mandam os autores das perguntas "lerem o texto tal", "irem no Google pesquisar", entre outras coisas.
Pra mim, a parte mais importante da empresa são justamente os programadores. Eu não acho que um analista deva ganhar mais que um programador.
Tô com esse: Unable to update database to match the current model because there are pending changes and automatic migration is disabled. Either write the pending model changes to a code-based migration or enable automatic migration. Set DbMigrationsConfiguration.AutomaticMigrationsEnabled to true to enable automatic migration.
1) Fazer um mega Dump; 2) Derrubar; 3) Subir uma versão com o Seed oco, com todas as Migrations consolidadas numa só; 4) Subir o dump sem __MigrationHistory